Социальная политика

Сегодня, Покровский хлеб обеспечивает занятость части экономически активного населения г. Перми. В компании работает около  800 человек. 

Мы выстраиваем долгосрочные отношения с персоналом, проявляя заботу о наших сотрудниках и членах их семей, а также о вышедших на пенсию сотрудниках. Разработана программа социальной защиты работников: обязательные, добровольные и корпоративные программы по поддержанию здоровья сотрудников и их детей, иные программы по закреплению сотрудников на предприятии.

Своим сотрудникам предлагаем ряд социальных льгот
  • Предоставление медицинских услуг на базе лицензированного медпункта предприятия
  • Частичная оплата проезда для иногородних и жителей отдаленных районов
  • Организация детского летнего загородного отдыха
  • Оказание материальной помощи
Ежегодно в компании проходят культурно-массовые мероприятия, такие как День работника хлебопекарной промышленности, Новый год, 23 февраля и 8 Марта, массовые экскурсии по маршрутам Пермского края, путевки выходного дня, выезды на теплоходе, конкурсы детских творческих работ. Покровский хлеб частично компенсирует своим работникам покупку билетов в театры и на концерты.  

Система корпоративных наград и поощрений по результатам деятельности: 
  • Доска Почета
  • Почетные грамоты
  • Организованное питание на базе предприятия
  • Частичная компенсация питания
  • Обеспечение спец. одеждой и средствами индивидуальной защиты
  • Обучение за счет работодателя по востребованным профессиям компании
  • Ценные подарки к Дню работника хлебопекарной промышленности, представление на награждение в номинациях «Лучший работник» и «Лучший наставник»
  • Номинация «Лучшая бригада» по итогам каждого квартала с выплатой премии
  • Персональные премии Генерального директора
  • Ежемесячные выплаты за выслугу лет
  • Ежемесячные выплаты за квалификацию

Спортивные программы и мероприятия: 
  • Частичная компенсация занятий в фитнес-центрах и бассейнах
  • Корпоративные выезды и другие мероприятия

На предприятий проведена специальная оценка условий труда в отношении каждого рабочего места

Результаты СОУТ: